Vanaf het begin deel van het team

Onze stagiair Marvin is nu kantoorbeheermedewerker — en zal ECON TEL trouw blijven!

ECON TEL heeft niet alleen tientallen jaren ervaring in de verkoop, maar ook met het succesvol opleiden van nieuwe medewerkers. Marvin Bussmann heeft onlangs ook zijn opleiding met uitstekend succes afgerond. In een interview blikt hij terug — en onthult hij wat ECON TEL anders maakt dan andere bedrijven.

1. Marvin, je bent nu officieel kantoorbediende — gefeliciteerd! Maar wat kun je je daar precies van voorstellen? Welke inhoud behandelt de training?

Als onderdeel van mijn opleiding tot kantoorbeheermedewerker kreeg ik een overzicht van alle processen die zich op kantoor voordoen. Ik heb veel geleerd over algemene zakelijke relaties, maar ook over communicatie met klanten en collega's. Ik heb ook inzicht gekregen in marketing en verkoop. Ik heb ook geleerd om zakelijke brieven te ontwerpen en formules te gebruiken in een spreadsheetprogramma.

2. Welke onderwerpen waren voor jou bijzonder interessant?

Ik ben vooral geïnteresseerd in onderwerpen als orderbeheer en -coördinatie, maar ook in marketing en verkoop. Ik vond het vooral leuk om complexe bedrijfsprocessen te implementeren met behulp van formules in een spreadsheetprogramma.

3. Wat maakt ECON TEL anders dan andere leerbedrijven?

Bij ECON TEL maken stagiaires vanaf het begin deel uit van het team en nemen ze al op jonge leeftijd de dagelijkse zakelijke taken op zich. Bij ECON TEL neemt u daarom onmiddellijk deel aan het waardecreatieproces en helpt u onze klanten echte toegevoegde waarde te bieden. Dit is niet bij alle bedrijven zo vanzelfsprekend.

4. Je bent aangenomen — hoe ziet je huidige verantwoordelijkheidsgebied eruit?

Na het afronden van mijn opleiding werd ik overgeplaatst naar de projectadministratie. Hier zijn wij verantwoordelijk voor de projectvoorbereiding en de succesvolle technische start van het project. Daarnaast zijn we ook het aanspreekpunt voor alle projectmanagers en medewerkers in klantprojecten tijdens het lopende project. Het is ook belangrijk om dagelijks projectresultaten in te dienen en projectgegevens uit het CRM-programma te evalueren, bijvoorbeeld via exports in spreadsheets.

5. Aan wie zou je ECON TEL aanbevelen?

Ik kan een opleiding bij ECON TEL aanbevelen aan iedereen die al in een vroeg stadium verantwoordelijkheid op zich wil nemen in een bekwaam en vriendelijk team. Daarnaast moet de aanvrager het leuk vinden om zich steeds weer vertrouwd te maken met gevarieerde, interessante taken. We werken met bedrijven uit een breed scala aan sectoren en elke dag brengt nieuwe uitdagingen met zich mee. Dat is precies wat het werk zo divers maakt.

Unsere Leistungs­übersicht für umfassende Vertriebspower

Marktanalysen, Kundenbefragung, Angebotsverfolgung, Auftragsakquise oder das Management von Neu- und Bestandskunden – wir haben die passende Lösung für jedes Vertriebsziel und setzen mit unseren Leistungen dort an, wo Ihr Erfolg entsteht.
Weitere Blogbeiträge

Hier finden Sie weitere Beiträge

„Zelfs als leerling kan ik mijn verantwoordelijkheid nemen”

Awesta vertelt over haar opleiding bij ECON TEL

„Het is een win-win-win situatie”

„Medewerkers werven werknemers”: één campagne, veel voordelen

Nog veiliger op het web

Cybertraining toont resultaten